기업의 사내 커뮤니케이션 활성화방안을 제시해 드립니다!

창의와 혁신이 강조되는 현대경영에서 소통은 직원의 경쟁력을 강화시키는 가장 필수적인 역량으로 기업경영의 한 축이 되었습니다. 특히, 내부 구성원과의 커뮤니케이션은 기업이미지나 명성에도 큰 영향을 미치는 기업경영의 핵심요소입니다. 

 
이번 과정은
- 기업내 소통의 중요성을 이해하고, 사내 커뮤니케이션을 위한 채널 운영방안 및 기업문화 프로그램 사례를 제시함으로써
  참가회사의 사내 커뮤니케이션의 문제점을 파악하고 효과적인 사내홍보 콘텐츠 개발방안을 모색해 볼 수 있도록 기획되었습니다.

Ⅰ. 변화관리와 사내 커뮤니케이션

1. 사내 커뮤니케이션 활동의 중요성

  - 사내 커뮤니케이션의 개념 및 목적

  - 사내 커뮤니케이션 활동의 유형

2. 기업문화의 이해

  - 기업문화의 개념 및 유형

  - 기업문화의 변화 요소

  - 강한 기업문화란

3. 성공적 변화관리를 위한 사내 커뮤니케이션 방안

  - 사내 커뮤니케이션 사례 및 성과

  - 변화관리의 성공 요인, 실패 요인

4. 기업의 적용 방안 논의

Ⅱ. 사내 커뮤니케이션과 사보기획

1. 조직문화 vs. 사보

  - 사내 소통매체로서의 사보의 역할

  - 조직문화에 따른 목적과 기획방향

  - 발행환경 변화에 따른 대응방안 모색

2. 최근 트렌드 따라잡기

  - 인쇄사보 vs. 웹진에 대한 비교 분석

  - Lay-out과 디자인측면에서의 최근 트렌드

  - 컨텐츠 측면에서의 최근 트렌드

3. 사보 제작 프로세스

  - 컨텐츠 및 테마기획

  - 취재 및 자료수집

  - 편집과 디자인 기획 및 제작

4. 사보 제작 시, 주의점 & 실행 Tips

Ⅲ. 사내방송 콘텐츠 구성 및 운영방안

1. 사내방송의 기획

  - 사내방송의 목적 및 아이템 선정

  - 사내방송의 편성

  - 성공적인 사내방송을 저해하는 요인

  - 우수사례 공유

2. 사내방송의 제작

  - 제작 프로세스의 이해 및 운영방안

  - 외주제작사 협업

  - 아이템별 제작 방법

3. 사내방송의 관리

  - 사내방송 만족도 평가

  - 사내방송 개편 및 저작권

  - 사내방송의 콘텐츠 관리

Ⅳ. 「코오롱」의 사내 커뮤니케이션추진사례

1. 코오롱의 기업문화

2. 사내커뮤니케이션 사례

  - 사내매체를 중심으로

  - 사내커뮤니케이션을 중심으로

  - 지주사 사내커뮤케이션을 중심으로

Ⅴ. 「한화」의 사내 커뮤니케이션추진사례

1. 한화의 사내 커뮤니케이션 채널 운영 현황

2. 사내커뮤니케이션 운영의 목표

3. <채널H>Renewal strategy

 - 사내커뮤니케이션 채널 플랫폼 구축

 - 디지털 콘텐츠 공급 전략 및 콘텐츠 리뷰

4.향후 <채널H> 방향과 도달점

* 참가신청 후 무단으로 참석하지 않는 경우, 교재비 (50,000원)가 청구됩니다.

  단, 교육개최 하루 전날 오후 4시까지 취소하시는 경우,  교육비 전액을 환불 받을 수 있습니다.
  (교육취소는 오른쪽 '수강조회 / 취소' 배너를 통해서 하실 수 있습니다.)

** 본 교육과정은 업무일 기준으로 개강 3일 전 개강 여부를 확정하며,
　최소한의 수강생이 모이지 않을 경우 폐강할 수도 있음을 알려드립니다.