경영업적 평가 및 평가제도 개선 특강
사례를 중심으로 기업의 경영업적 평가스킬 전수
경영업적 평가 및 평가제도 개선 특강
| 구분 | 1사 1인 | 1사 2인(1인 기준) | 비고 |
|---|---|---|---|
| 일반 | 420,000 | 390,000 | 중식대/교재 지원 |
| 회원사(유료법인) | 370,000 | 340,000 |
| 1월 | 2월 | 3월 | 4월 | 5월 | 6월 | 7월 | 8월 | 9월 | 10월 | 11월 | 12월 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 18 | - | - | - | - | 3 | - | - | - | - | - | - |
사례를 중심으로 기업의 경영업적 평가스킬 전수 !
“측정할 수 없는 것은 평가할 수 없고 평가할 수 없는 것은 경영할 수 없다”는 말에 경영성과 평가의 중요성이 있습니다. 잘 구성된 경영성과 평가 제도는 조직구성원들의 업무수행 동기를 부여하고 기업 및 기관의 경쟁력을 제고하기 위한 중요 수단입니다.
이번 특강은
▶ 기업 및 기관(영리, 비영리)의 기획실에서 조직의 경영목표를 부여하고 성과달성을 유도하며 조직업적을 평가할 수 있도록 해드립니다.
▶ 실제 업무경험을 바탕으로 경영 전반에 대한 평가제도 설계 및 관리요령 등 사업성과 측정방법 및 노하우를 제시합니다.
* 본 과정은 오프라인과 온라인(Zoom 실시간) 동시에 진행되는 과정입니다.
* 수강신청 시 온라인, 오프라인을 구분해서 신청해 주시기 바랍니다.
※ 세부 내용은 상단의 [교육안내서 다운로드]에서 확인 부탁드립니다.
짧은 시간 내 간단명료하게 개념 정리가 강의 내용 이해에 도움이 됨 사례 공유 및 실습으로 인해 이해도가 증가하고 도움이 됨
정○○
타사 사례 내용 그리고 한국은행 기업경영분석 자료가 앞으로 많은 도움이 될 것 같습니다.
이○○
* 본 과정은 오프라인과 온라인(Zoom 실시간) 동시에 진행되는 과정입니다.
- 수강신청 시 온라인, 오프라인을 구분해서 신청해 주시기 바랍니다.
* 수강신청 및 취소는 교육 시작 3일 전(영업일 기준)까지 해주시기 바랍니다. 이후 취소하시는 경우 교육비가 청구됩니다.
(교육 취소는 오른쪽 '수강 조회 / 취소' 배너를 통해서 하실 수 있습니다.)
* 결제 방법
- 카드 : 현장 결제 및 유선상으로 가능합니다. (유선상으로 결제하실 경우 카드번호, 유효기간, 카드사 확인 바랍니다.)
- 계산서 : 교육 종료 후 익일 신청자 정보로 발행되며, 계산서 확인 후 입금해 주시기 바랍니다. (계산서 담당자가 다른 경우 미리 연락 부탁드립니다.)